（武当融媒记者 秦钰麟 通讯员 洪婷婷 明怡岚）为积极搭建人才引育平台，持续优化人才发展环境，武当山特区于9月15日至9月21日期间集中开展了“湖北人才周”系列活动，以才赋能助力旅游经济高质量发展。

9月16日，“武当文脉・声动旅途”讲解员技能水平提升活动举行，全区24家旅行社的300余名导游参训。此次活动围绕导游基本知识、武当山文化和景点讲解等方面进行理论培训，并带领导游前往紫霄宫、太子坡等景点进行现场模拟，通过“理论+实操”模式提升导游综合素质。

9月19日上午，武当山特区人社局组织国家电网丹江口市供电公司武当山供电所32名职工开展电工三级/高级工技能评价考试。考试分为理论测试和实际操作两部分，重点考察电工电子技术、电力系统运行原理等

知识及电力线路故障排查等技能，旨在打造一支技术精湛、服务优质的供电设备维修服务队伍，保障区域供电稳定性。

9月20日，特区劳动就业局在武当山国际武术学院举办“才聚武当・共建支点”高校毕业生专场招聘活动。16家企业进场，提供60个就业岗位，涵盖教练、培训讲师等。活动现场设置政策咨询区、求职登记区等，向大学生介绍岗位信息及人才政策，发放宣传手册200余份，吸引超600人次求职者参与，有效促进了人才留用。

武当山特区将持续拓宽引才渠道，优化育才平台，创新留才政策，为建设世界级旅游景区提供坚实人才支撑，让各类人才在武当山创业有机会、干事有舞台、发展有空间。