7月29日,中共自贡市沿滩区委十三届九次全会召开。会议审议通过了《中共自贡市沿滩区委关于推进文化和旅游深度融合发展 高质量建设川南渝西乡村微度假目的地的实施意见》(以下简称《实施意见》)。
全区各级各部门迅速掀起传达学习贯彻热潮,研究贯彻落实意见,深刻理解推进文化和旅游深度融合发展的重大意义、总体目标和重点任务,加快走出一条具有沿滩特色的文化和旅游深度融合发展新路子。
九洪乡党委
近日,九洪乡召开专题会议,传达学习区委十三届九次全会精神。会议强调,要筑牢“盘滩过坳、善作善成”新时代沿滩精神内核,以“文化铸魂润村”为抓手,强化阵地建设,加快提升改造阵地短板,盘活闲置农房,打造公益电影放映区、农家书屋等小微空间,完善数字化服务设施,提升文化服务能力;深化活动开展,办好“村T”“村K”等特色活动,持续打造“西瓜广场-瑞鑫火箭湖-三河文坝”等旅游路线,丰富采摘体验、农耕研学等业态,吸引更多川南渝西游客;聚焦特色挖掘,抓好文旅人才队伍建设,挖掘整理乡土故事与发展脉络,保护女子龙灯、徐氏雕刻等非遗,弘扬农耕文化,积极融入区委“一廊一带两翼”全域旅游发展布局,推动乡村文化新生态落地生根。
黄市镇党委
近日,黄市镇召开专题会议,传达学习区委十三届九次全会精神。会议强调,要筑牢“盘滩过坳、善作善成”新时代沿滩精神内核,推动黄市镇深度融入全区“一廊一带两翼”全域旅游发展新格局。立足金银湖农旅生态翼定位,深化“文旅+百业”“百业+文旅”,依托柑橘园、肉兔养殖基地等特色产业,结合正在打造的小河边(梅林小河)、天香度假营地等项目,进一步开发城郊露营、农耕研学、休闲垂钓、瓜果采摘、亲子旅游、团建拓展等多元业态,植入沉浸式互动体验,塑造“可憩可游可感”的乡村微度假目的地;聚焦“非遗乡村”品牌塑造,系统推进草编、竹编等非遗保护传承,建立“传承人+工坊+研学”联动机制,持续开发草编帽子、草编扇子、草编包包、竹编灯具等特色文创产品,延伸“非遗+研学”“非遗+节庆”“非遗+文化”产业链,以文化赋能激活乡村消费新动能。
区交通运输局党组
8月1日下午,区交通运输局召开干部职工大会传达学习区委十三届九次会议精神,研究贯彻落实措施。会议要求,要学深悟透全会精神,筑牢“盘滩过坳、善作善成”新时代沿滩精神内核,把文旅融合发展作为一项政治任务来抓。要聚焦项目建设,抓好S546古镇环线、幸福美丽乡村路等建设项目,切实构筑“快旅慢游”交通网络。要加强运输保障,围绕仙市古镇等重要旅游节点和假日出行需求强化运力调度,进一步完善公交班线覆盖。要落实行业监管,督促运输企业优化服务标准,做好道路客运市场乱象整治,依法打击超员超载、资质不全等违法行为,消除安全隐患,打造安心舒心的运输服务。
区委编办
近日,区委编办专题学习区委十三届九次全会精神。会议强调,要筑牢“盘滩过坳、善作善成”新时代沿滩精神内核,主动将机构编制工作融入全区发展大局。深化体制机制改革,推进机构职能体系优化升级,聚焦文旅融合发展和经济建设,完善基层治理体系,形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇(街道)权责体系。强化机构编制保障,立足全会“拼经济、搞建设”工作基调,精准对接重点领域编制需求,加大编制资源争取力度,认真落实沿滩区编制创优激励和运转保障机制,积极开展机关事业单位编制使用效益评估。坚持法治化规范化,贯彻落实全会“提升治理效能”部署,以刚性约束提升管理科学化水平,联合区纪委监委开展机构编制监督检查,建立问题整改台账销号制度。全力实施干部提能“三大工程”,不断培养既懂行政管理又精通政策法规的复合型人才。
区科学技术协会
7月30日,区科协召开全体干部职工大会,传达学习区委十三届九次全会精神。会议强调,要筑牢“盘滩过坳、善作善成”新时代沿滩精神内核,积极融入全区中心工作,以科技为笔,为文旅增色,深度融入全区文旅发展大局,推动科技资源与文旅要素有机融合,助力文旅产业提质增效、创新升级;要以科普赋能文旅体验,以科技支撑文旅产业升级,实现科普与文旅双向赋能、协同发展;要充分发挥科普资源、智力人才等优势,构建“科技+文旅”、“科普+文旅”协同发展新模式,打造沿滩特色亮点科普品牌,为沿滩构建“一廊一带两翼”全域旅游发展新格局注入科学内涵、创新活力。
自贡市沿汇城市发展有限公司
7月29日下午,沿汇公司召开专题会议,学习贯彻区委十三届九次全会精神,研究贯彻落实举措。会议强调,全公司上下要筑牢“盘滩过坳、善作善成”新时代沿滩精神内核,切实把思想和行动统一到全会精神上来,学之求深、悟之求透,确保全会精神入脑入心,在融合发展中彰显国企担当。要勇当建设运营主力军,集中资源攻坚“一廊一带两翼”核心项目及非遗中心、文旅综合体等标杆工程,以高效建成运营树立国资标杆。要善作资源整合操盘手,创新盘活闲置宅基地、公房、遗址等资产,通过市场化运作转化为精品民宿、文创工坊等优质业态,释放国资资源配置效能。要深化经营机制改革,健全现代企业制度与市场化运营体系,完善收益分配与激励约束机制,以机制创新激发内生动力,全面提升国资国企核心竞争力。
编辑:金艳
编审:喻佳
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